اشتغال و توسعه پايدار از خروجي هاي اجراي برنامه هاي اقتصاد مقاومتي است

اشتغال و توسعه پايدار از خروجي هاي اجراي برنامه هاي اقتصاد مقاومتي است

با اجراي كامل سياست هاي ابلاغي اقتصاد مقاومتي ، دستيابي به اشتغال و توسعه پايدار، استعداديابي و استفاده مطلوب از نيروهاي انساني و چابكي سيستم محقق خواهد شد.

به گزارش روابط عمومي شركت نفت مناطق مركزي ايران در نخستين جلسه اقتصاد مقاومتي درسال جديد كه با حضور مديران و روساي ستادي و مديران شركتهاي تابعه كه به صورت ويدئو كنفرانس برگزار شد ، مهندس كريمي با اشاره به نامگذاري سال جديد از سوي مقام معظم رهبري بر اجرايي شدن برنامه هاي اقتصاد مقاومتي در اين شركت و شركتهاي بهره بردار تاكيد كرد.

مهندس سلبعلي كريمي افزود : سند اقتصاد مقاومتي به عنوان سياست اصلي شركت نفت مناطق مركزي ايران و با اولویت بندي نيازهاي آتي شركت به ويژه به حداكثر رساندن مشاركت كاركنان در فعاليت هاي شركت ، تشويق همكاري جمعي ، حمايت از فعاليت هاي دانش بنيان به منظور ارتقاء جايگاه شركت و افرايش سهم توليد توسط مديران و كاركنان در دستور كار اجرايي قرار گيرد. همچنين شركت هاي بهره برداري فهرست اقلام پرمصرف و حياتي ساخت داخل در امر توليد و برداشت صيانتي از منابع به عنوان گام اول در پياده سازي اقتصاد مقاومتي شركت تهيه و به منظور حمايت از توليد ملي نسبت به برنامه ريزي و تامين آنها از سازندگان داخلي اقدام نمايند.

وي افزود : مجريان پروژه ها و اداره حفاري نيز با اولويت ويژه نيازهاي خود را در فعاليت هاي اجرايي ، پروژه هاي EPC و PC و تكميل چاهها با استفاده از تجهيزات ساخت داخل و مديريت بهينه مصرف در پروژه ها و دوري از افراط و تفريط در استفاده از منابع و صرفه جويي در هزينه ها اقدام نمايند.

مهندس كريمي در رابطه با نظارت مستمر مديريت برنامه ريزي بر برنامه هاي اقتصاد مقاومتي اظهار داشت : نظارت مستمر بر تحقق برنامه هاي مندرج در بسته اقتصاد مقاومتي بر عهده مديريت برنامه ريزي است و تمام مديريتها موظفند در اين خصوص همكاري هاي لازم را داشته باشند. همچنين اقلام پرمصرف به صورت انبوه و يكبار با استفاده از روش قراردادهاي باز تهيه شود.

مدير عامل شركت نفت مناطق مركزي ايران درباره مديريت بهينه مصرف در شركت و ايجاد روحيه جهادي كه در بسته اقتصاد مقاومتي اين شركت آمده ، تصريح كرد : مديريت بهينه مصرف در شركت با تاكيد بر تحول در ساختار سازماني و چابك سازي سازمان و حذف فعاليت هاي موازي ، غير ضروري و هزينه هاي زائد در اجراي طرح اقتصاد مقاومتي به صورت ويژه مدنظر قرار گيرد. همچنين فرهنگ سازي اقتصاد مقاومتي در سطح شركت با ارائه و ايجاد روحيه جهادي در بين مسئولان به ويژه مديران و روساي ادارات جهت انجام تمام امور در دستور كار قرار گيرد.

مهندس كريمي با اشاره به لزوم استفاده از شركتهاي دانش بنيان و سازندگان داخلي اظهار داشت : بايستي حمايت هاي فني و تخصصي و دانش فني همكاران در بخش هاي مختلف شركت به ويژه از شركتهاي دانش بنيان و سازندگان به عمل آيد . تمركز بر حداكثر بهره مندي مهندسان مشاور داخل كشور و كمك به ايجاد همكاري مشترك با شركت هاي مهندسي مشاور و دانش بنيان به منظور ارتقاء سطح علمي و مهندسي كشور از ديگر موارد بسته اقتصاد مقاومتي اين شركت است.

بر اساس اين گزارش : از ديگر بندهاي بسته اقتصاد مقاومتي در شركت نفت مناطق مركزي ايران مي توان به جهت افزايش ذخاير راهبردي نفت و گاز شركت و برداشت صيانتي از منابع و توسعه ظرفيتهاي توليد نفت و گاز به ويژه در ميادين مشترك با بهره گيري از همه مكانات به خصوص شيو هاي نوين EOR/IOR در راستاي تحقق سياستهاي اقتصاد مقاومتي ذكر كرد. همچنين شفاف سازي و جلوگيري از هر گونه اقداماتي كه زمينه ساز شكل گيري فساد در حوزه مالي و ... است ، در اسناد مناقصات لحاظ شود و اوليت استفاده از توان داخل كشور در كليه اسناد مناقصات ذكر شود.

اين گزارش مي افزايد : افزايش سهم سرمايه انساني در فعاليت هاي شركت از طريق ارتقاء |آموزش ، مهارت و خلاقيت و رشد بهره وري در شركت با تقويت عوامل توليد و توانمندسازي نيروي كار ، ايجاد بستر رقابتي و به كارگيري ظرفيتهاي موجود مناطق عملياتي در اقتصاد مقاومتي مدنظر قرار گيرد.همچنين فهرست به روز شده منابع ( سازندگان ، شركت هاي دانش بنيان و... ) كه مورد تاييد وزارت نفت است به عنوان مرجع اصلي تامين منابع مورد نظر لحاظ شود.
از ديگر بندهاي اين بسته تمركز بر بهينه نمودن مصرف با توجه به اهميت موضوع اهميت موضوع و در راستاي تحقق اهداف اقتصاد مقاومتي و تشكيل كارگروه مشترك ستاد اقتصاد مقاومتي در تمام مديريتها ، شركتهاي تابعه و بهره بردار و برگزاري جلسات به صورت منظم در راستاي تحقق اهداف و برنامه ها مي توان اشاره كرد.