مهندس کریمی: كارايي و اثربخشي دو هدف سيستم IMS است

۲۹ دی ۱۳۹۴ | ۰۰:۰۰ کد : ۹۵۸۸ عمومی
تعداد بازدید:۱۱

مهندس کریمی:

كارايي و اثربخشي دو هدف سيستم IMS است

سيستم مديريت يكپارچه (IMS)به دنبال سيستماتيك كردن فرايندهاي سازماني است به طوري كه تعامل و ارتباط بين آنها برقرار و منجر به افزايش بهره وري و بهبود شود.

مهندس سلبعلي كريمي مدير عامل شركت نفت مناطق مركزي ايران در جلسه هم انديشي نمايندگان IMS مديريت ها و روساي ستادي اين شركت با اشاره به ارتقائ بهره وري از لحاظ كمي و كيفي با اجراي اين سيستم اظهار داشت: ابزار ارتقائ بهره وري از نظر كمي و كيفي IMS ، باعث كاهش بوروكراسي اداري شده و جامعيت در تفكر ، هم انديشي و تحقق اهداف از ديگر اثرات اجرايي شدن آن است و براي تحقق آن داشتن دبيرخانه الزامي است.
وي افزود : تفكر و برنامه ريزي بايد جامع باشد. جامعيت در تفكر ، هم انديشي و تحقق اهداف آن زماني موثر است كه مثل زنجيره به هم وصل شود و بر اساس سلسله مراتب سازماني و دستوري شكل نگيرد كه باعث اتلاف زمان باشد.

مهندس كريمي در رابطه با هدف پياده سازي اين سيستم تصريح كرد:هدف از پياده سازي اين سيستم ، ايجاد بهبود مستمر در سازمان است كه منجر به بهبود كيفيت محصول خواهد شد و با اجراي الزامات استانداردهاي Iso 9001، OHSAS 18001:2007، Iso14001:2004 ، Iso/TS29001:2010 و انجام اقدامات اصلاحي باعث بهبود مستمر آن مي شود.همچنين به منظور اجراي الزامات نظامنامه ، روشهاي اجرايي و دستورالعمل هاي كاري تهيه و در سيستم جاري مي شود و مميزي هاي داخلي و صدور گواهينامه ساليانه انجام مي گيرد .

مدير عامل شركت نفت مناطق مركزي ايران با اشاره به جنس كار در شركتهاي عملياتي و صنعتي اظهار داشت:ويژگي كار عملياتي ، تسريع در انجام كارها در راستاي تحقق اهداف توليد است.يكي از شيوه هاي چابك سازي سازمان استفاده از فن آوريهاي نوين ارتباطي در زمينه اطلاع رساني است . همچنين در سيستم IMS از همه ابزارها متناسب با ضرورت آن استفاده مي شود.لازمه اثردهي و تاثير گذاري آن ، انجام كارها با عشق و علاقه است كه اگر اين باور به وجود نيايد هيچ اتفاق و پيشرفتي رخ نمي دهد٠در IMS افراد در سازمان به يك همكاري جمعي مي رسند و حتي اگر كدروتي هم داشته باشند آن را در اهداف سازمان دخيل نمي كنند و به تعالي سازمان مي انديشند.

به گزارش روابط عمومي شركت نفت مناطق مركزي ايران، مهندس كريمي با تاكيد بر تاثير ارتباطات سازماني بر تسريع تصميم گيريها اظهار داشت: وجود ارتباطات سازماني باعث تسريع تصميم گيريها مي شود كه با تشريك مساعي ، زمينه ساز بروز خلاقيت ، بصيرت و رويكرد جديد مي شود.

 

کلیدواژه‌ها:


اخبار مرتبط


نظر شما :