نشست رؤسای آموزش مراکز آموزشی صنعت نفت در مشهد مقدس برگزار شد

نشست رؤسای آموزش مراکز آموزشی صنعت نفت در مشهد مقدس برگزار شد

به میزبانی شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق، نشست رؤسای آموزش مراکز آموزشی صنعت نفت در مشهد مقدس برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، با حضور مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق و همچنین رئیس اداره آموزش شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، نشست روسای آموزش مراکز آموزشی صنعت نفت در مشهد مقدس برگزار شد.

بر مبنای این گزارش، در ابتدای این نشست مهندس خیبری مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق ضمن عرض خوشامدگویی و خیرمقدم به روسای آموزش مراکز آموزشی صنعت نفت، از حضور ایشان در مشهد مقدس ابراز خرسندی کرد و برگزاری این نشست ها را در راستای رفع چالش ها و بهبود فرآیند آموزش همکاران شاغل در مناطق بسیار مؤثر دانست.

وی ذخایر گازی، منابع و دارایی های فیزیکی و همچنین منابع انسانی را سرمایه های اصلی شرکت شرق دانست و افزود: در این میان منابع انسانی اصلی ترین و مهمترین این سرمایه ها محسوب می شود، سرمایه‌ای که با گذشت زمان نه تنها تضعیف نمی شود بلکه دارای رشد و بهبود نیز می باشد. سرمانه انسانی بیشتر از  دو سرمایه دیگر نیازمند حمایت و پرورش است  و اصلی ترین مؤلفه در تحقق این مهم مبحث آموزش می باشد.

مهندس خیبری خاطرنشان کرد: کسب تجربه و مهارت چه از نظر زمانی و چه از نظر مالی نیازمند صرف هزینه فراوان است. اما با استفاده از امر آموزش می توان با سرمایه گذاری اندک دانش و مهارت نیروی انسانی را ارتقاء داد. علاوه بر آن آموزش در کاهش و جلوگیری از خطای انسانی نیز بسیار موثر است و به ویژه در صنعتی چون نفت و گاز این مهم از جایگاه خاصی برخوردار است.

خیبری گفت: رویکرد ما در شرکت شرق همسو با تولید به عنوان وظیفه اصلی، اعتلای نیروی انسانی است، چرا که تعالی سازمان از این طریق محقق خواهد شد. افزایش چشمگیر حجم کلاس های آموزشی برای همکاران در سال 1401 نشان دهنده این رویکرد و اهمیت آن است و البته تحقق این مهم نیز به همت و پیگیری همکاران اداره آموزش در شرکت شرق میسر شده است.

مهندس خیبری تصریح کرد: مجموعه های آموزشی از جمله محمود آباد، اصفهان، اهواز و مشهد از ظرفیت بسیار خوبی در راستای آموزش نیروی انسانی صنعت نفت برخوردارند و  به همین جهت بیشترین تعامل شرکت نفت و گاز شرق داشته اند، لذا بر خود لازم می دانم از همکاری و همراهی این مجموعه های آموزشی با شرکت شرق در ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان تقدیر و تشکر ویژه نمایم.

این گزارش می افزاید: در این نشست همچنین از سوی مهندس زارعی رئیس آموزش شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق به صورت مبسوط آمار اقدامات و فعالیت ها، نقاط قوت و همچنین چالش های حوزه آموزش ارائه شد.

وی هدف از برنامه های آموزشی را علاوه بر ارتقاء سطح دانش و مهارت، افزایش رضایت مندی همکاران دانست و افزود: با توجه به ماهیت و حجم بالای کار در منطقه خانگیران، عملا برگزاری دوره های آموزشی در منطقه از بازدهی مناسبی برخوردار نمی باشد و یکی از بهترین گزینه های جایگزین برای این موضوع استفاده از ظرفیت و توانمندی مراکز آموزشی صنعت نفت با توجه به سطح علمی و عملی بالا آنها است. از طرفی این نوع آموزش مورد استقبال همکاران نیز میباشد چرا که آسوده خاطر و بدون دغدغه کاری در آموزش ها شرکت می کنند.

وی گفت: در سال 1401 در مجموع تعداد 172 دوره آموزشی برای 1812 نفر از کارکنان در شهرهای مشهد، اصفهان، اهواز، محمود آباد و منطقه عملیاتی خانگیران  انجام شده است و نظر سنجی های انجام شده از همکاران نشان دهنده رضایت بالای همکاران و همچنین استقبال ایشان و خانواده محترمشان از دوره هایی خارج از محیط کار می باشد.

مهندس زارعی همچنین به برگزاری متفاوت 12 دوره آموزشی تخصصی و HSE برای همکاران در مراکز آموزش صنعت نفت اشاره کرد و اظهار داشت: در این دوازده دوره علاوه بر برگزاری دوره های تخصصی برای همکاران، خانواده های ایشان نیز حضور داشتند و کلاس هایی در حوزه خانواده  و مهارت های زندگی برگزار شد. در مجموع در این دوره ها تعداد 200 نفر از کارکنان و خانواده حضور داشتند و مورد استقبال ایشان قرار گرفت.

در ادامه این جلسه هر یک رؤسای آموزش مؤسسات آموزشی صنعت نفت به بیان ظرفیت ها و توانمندی های آموزشی خود پرداختند و در حوزه های مختلف آموزشی اعلام آمادگی کردند.

شایان ذکر است در این جلسه از رؤسای آموزش مراکز آموزش صنعت نفت با اهداء لوح سپاس تقدیر به عمل آمد.