کوچک سازی سازمان از طریق برون سپاری فعالیت ها

مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران مطرح کرد:

کوچک سازی سازمان از طریق برون سپاری فعالیت ها

مهندس غریاق زندی معاون مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران با بیان سیاست های وزارت نفت در حوزه ساختار سازمانی شرکت های تابعه وزارت نفت گفت: سیاست های این حوزه متأثر از سیاست های کلی کشور بوده و محدودیت های موجود از قبیل ماده 28 قانون ششم برنامه بودجه جهت کاهش 15 درصدی ساختار سازمانی کلیه سازمانها با نگاه کوچک سازی سازمان از طریق برون سپاری فعالیتهاست.

به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، در جلسه بررسی چالش هاي ساختار سازمانی که به میزبانی شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق و با حضور معاون مدیریت مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران برگزار شد ، اهداف بازآرایی و ارتقاء این شرکت مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

بر اساس این گزارش : مهندس سید ابوالحسن محمدی مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق با اشاره به اهمیت استراتژیک این شرکت و کافی نبودن ساختار سازمانی فعلی ، ضمن قدردانی از اقدامات ارزنده قبلی در ارتقاء کمی و کیفی ساختار ، خواهان تسریع در تغییرات و ارتقاء ساختار سازمانی این شرکت شد. همچنین عبدالله سهرابي رئيس مهندسي سيستم ها و بهره وري شركت نفت مناطق مركزي ايران در این جلسه بر لزوم آسیب شناسی منابع انسانی شرکتها به منظور ارتقاء کلی ساختار سازمانی شرکتهای تابعه نفت مناطق مرکزی ایران تاکید کرد.

این گزارش می افزاید: به منظور بحث و بررسي چالش هاي شركت بهره برداری نفت و گاز شرق در حوزه ساختار سازماني، واحد مهندسي ساختار شركت ملي نفت با همراهي واحد مهندسي سيستم ها و بهره وری شركت نفت مناطق مركزي ايران ضمن بازدید از بخش های مختلف عملیاتی و ستادی با فرایند تولید در شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق آشنا شدند و مشکلات موجود ساختار سازمانی توسط مدیران و روسای واحدهای مختلف طی جلسات اختصاصی ارائه شد.